Recruitment? ’t Kan beter!
Met behulp van de inzet van ervaren recruitment consultants
Onze recruitment consultants bieden u ondersteuning bij lopende processen en bij verbetering van het recruitmenttraject.
Over Recruit2
Heldere analyse van recruitment
U wilt de juiste kandidaten aantrekken. Maar dat willen anderen net zo graag… Die zult u dan ook moeten overtroeven. En dat kan, wanneer het recruitmentproces in uw organisatie perfect verloopt.
Om te achterhalen welke onderdelen in het proces beter kunnen, maken we gebruik van praktische tools die snel resultaat opleveren: een recruitment audit en een mystery candidate.
Krijg meer inzicht in de performance van het recruitmentproces van uw organisatie en antwoorden op belangrijke vragen:
- Is het werving- en selectieproces optimaal ingericht? Wat zijn intern de sterktes en zwaktes in het proces? Waar liggen extern kansen en bedreigingen?
- Wat is de eerste indruk van een nieuwe kandidaat of klant die uw organisatie benadert? Voldoet uw recruitmensite aan de hoge eisen die kandidaten vandaag stellen?
- Wat is het beeld van uw organisatie op de arbeidsmarkt? Welke korte- en langetermijn kansen zijn er om het werkgeversmerk te versterken?
- Welke kostenbesparingen zijn er mogelijk?
Strategie
Creatie
Realisatie
Artikelen van Recruit2
Vacatures plaatsen en wachten tot er iemand reageert? Dat is niet meer van deze tijd. Recruitmentexpert Jacco Valkenburg legt uit hoe u in een krappe arbeidsmarkt toch nieuwe medewerkers aan u kunt binden. Het regent records op de arbeidsmarkt. Nooit stonden er zoveel...
Wat is volgens jou het boek dat elke recruiter gelezen moet hebben? Op die vraag van Wim van den Nobelen kwamen maar liefst 51 suggesties. Vervolgens kon iedereen 4 weken lang stemmen om hét favoriete werving- en selectieboek voor recruiters te kiezen. In die 4 weken is...
Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Krijg een handig stappenplan Employer Branding, inspirerende ideeën van arbeidsmarktcommunicatie-, praktische handvatten om onderscheidende vacatureteksten te schrijven. Boek deze populaire praktische training.
| Datum: | 11 april 2023 / 1 juni 2023 / 20 juni 2023 / 10 oktober 2023 |
| Locatie: | Utrecht / Amersfoort |
| Extra: | Ontvang gratis het boek ' Werving 3.0 ' |
Cases
KPN
Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.
Infocus
Snelle realisatie van grootschalige werving. Corporate recruitment ondersteuning in Europe met inzet van een interim senior recruiter.
ING Investment Management
Recruitment analyse: Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.
Onze referenties
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis
Awards & nominaties
